Como Calcular el Aguinaldo

Diciembre y es el mes en el que normalmente se paga una de las prestaciones más importantes para los trabajadores, el aguinaldo

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Y en esta publicación repasaremos algunos elementos clave, y te compartiré unos videos de como calcular el aguinaldo, y por supuesto, el ISR del aguinaldo.

 

1. Requisitos para los trabajadores👷🏼‍♀️👷🏼‍♂️👷🏾

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A diferencia de otros conceptos como las vacaciones o la PTU, El Aguinaldo no toma en cuenta la antigüedad del trabajador, el único requisito es que haya prestado sus servicios al patrón durante el año, en este caso, el año 2024.

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En los casos que haya laborado menos de un año, se le entregara una parte proporcional del aguinaldo

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2. Cantidad de aguinaldo, fecha de pago💰🗓

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El aguinaldo mínimo establecido en la ley federal del trabajo (artículo 87) es equivalente como MINIMO, a 15 días del salario del trabajador, este salario es el salario nominal, también conocido como salario bruto o como el salario antes de impuestos.

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Este mismo artículo, establece que el aguinaldo debe pagarse ANTES del 20 de diciembre, con este fundamento, el último día para pagar el aguinaldo es el día 19 de diciembre.

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3. ISR del aguinaldo💸

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El aguinaldo tiene una parte que paga ISR, y una parte que no paga ISR (EXENTA)

La parte exenta del aguinaldo es igual a 30 UMAS diarias, lo que equivale a 3,257.10 MXN.

La parte del Aguinaldo que exceda esta cantidad pagara ISR.

 

4. Días que no se consideran para el cálculo de Aguinaldo.

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Aunque no hay un articulo expreso que señale detalladamente que días no se cuentan en el calculo de aguinaldo, de lo señalado en el artículo 42, 76 y 127  de la ley federal de trabajo, podemos inferir que cuando un trabajador pierda esta calidad, es decir, se vuelva como trabajador inactivo, esos días habrán de descontarse del cálculo del aguinaldo

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Estos días son las incapacidades que tenga el trabajador derivadas de una enfermedad general.

Por otro lado, las incapacidades por riesgo de trabajo, incapacidades por maternidad, y la ausencia derivada de días de vacaciones, no se descuentan

 

Ejemplo:

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